BeTimes.id- Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Bekasi mendorong Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) menyesuaikan kurikulumnya dengan kebutuhan industri yang terus berkembang dengan teknologi terbarunya saat ini.
“Kurikulum harus disesuaikan dengan dunia industri sekarang, karena perusahaan sudah banyak menggunakan robot dan tenaga kerja kita harus menyesuaikan skilnya itu, dengan kebutuhan perusahaan,” ujar Plt Kabid Pelatihan Kerja pada Disnaker Kabupaten Bekasi Zulkarnain ketika membuka pelatihan kerja LPK/BLK Komunitas Babussalam Al Islam Dua Angkatan tahun 2022 di Sukadami, Cikarang Selatan, Kamis (24/11).
Zulkarnain menilai, Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada di Kabupaten Bekasi mampu menjawab tantangan yang ada pada dunia industri saat ini. Hanya saja, skil dan kemampuan mereka juga harus diasah dengan kurikulum LPK/BLK saat ini.
“SDM kita mampu, tetapi kita harus mencari lagi kurikulum yang ibaratnya sekarang dibutuhkan dunia industri. Seperti motor dan mobil sudah mulai listrik dan itu kuruikulum harus menyesuaikan juga,” katanya.
Salah satu langkah yang dapat dilakukan yaitu LPK/BLK dapat membuka kerjasama dengan perusahaan yang memproduksi teknologi terkini. Misalnya saja, perusahaan otomotif Hyundai yang telah memproduki mobil listrik.
“Kurkulumnya itu kita bisa bekerjasama berkolaborasi dengan perusahaan-perusahaan yang ibaratnya pelatihannya sudah maju, seperti kendaraan listrik di Hyundai, jadi kita bisa belajar di sana. Setelah tenagakerja kita mampu bisa ditawarkan juga ke perusahaan itu,” harapnya.
Selain itu, lanjut Zulkarnain, LPK/BLK juga harus lebih banyak memberikan pelatihan kepada para peserta magang. Tak hanya otomotif, peserta magang juga harus diberikan kemampuan untuk menguasai beberapa keahlian seperti mampu mengoperasikan forklift, body repair dan lainnya.
“Kita kan gak tau perusahaan mana saja yang butuh, jadi jangan cukup satu, pelatihan para peserta magang harus banyak,” tambahnya. (*/hem)
Komentar