Bursa Kerja yang digelar Pemkab Bekasi, tentunya sebagai kewajiban perusahaan untuk terus menyampaikan lowongan kerja kepada masyarakat, juga untuk menghindari informasi loker yang tidak benar maupun untuk menekan upaya dari pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab dan sangat marak terjadi ditengah lingkungan masyarakat.
“Bursa Kerja ini keren banget kami merasa di fasilitasi dengan adanya jobfair virtual seperti ini, jadi sudah otomatis infonya langsung dari Disnaker, bagi perusahaan terbantu karena resmi tidak dimanfaatkan pihak lain yang datanya diterima langsung ke perusahaan Insya Allah tepat sasaran,” terangnya.
Hal senada disampaikan Staff Human Resourse Development PT. Kwoya Indonesia Riska Nisa menyampaikan, pada pasar kerja tahun 2024 ini pihaknya membuka 10 lowongan untuk posisi operator produksi.
Perusahaan yang bergerak dalam bidang otomotif ini memastikan bahwa setiap bulannya selalu melakukan recruitment karyawan sehingga dengan hadirnya bursa virtual sebagai wadah untuk menseleksi tenaga kerja.
“Sesuai arahan Disnaker kita mendahulukan tenaga kerja Kabupaten Bekasi, pada pembukaan ini sudah masuk 200 pelamar, untuk seleksinya pertama dari CV sesuai dengan kualifikasi yang kita cari setelah itu apabila sudah dapat yang sesuai, baru kita saring yang betul-betul peserta dari Kabupaten Bekasi,” ujarnya.(***)
Komentar